آخر الأخبار
ticker قتيل وجرحى جراء قصف "قسد" قرى بريف حلب الشرقي ticker الشرع يشارك كأول رئيس سوري باجتماعات الأمم المتحدة منذ 1967 ticker الداخلية التونسية: الهجوم على أسطول المساعدات إلى غزة كان مدبراً ticker تقرير: إصابة قياديين من حماس في هجوم الدوحة .. وترجيح تتبع هواتفهم ticker الأمم المتحدة ترحب بالاتفاق الإيراني مع الطاقة الذرية ticker قطر: العثور على أشلاء في مواقع متفرقة بموقع الهجوم الإسرائيلي ticker ترامب يزور بريطانيا في 17 و18 أيلول الحالي ticker دي ميستورا يصدر تصريحًا غير مسبوق يعيد صياغة فهم نزاع الصحراء المغربية ticker بلدية عين الباشا تستضيف ندوة "التوأمة الأردنية الفلسطينية" ticker رئيس وزراء قطر: نتنياهو يماطل .. ونعيد تقييم وساطتنا ومصير حماس في الدوحة ticker ولي العهد يؤكد تضامن الأردن المطلق مع قطر ticker تبرع ملكي بمركبتين جديدتين لدعم مبادرة الأطراف الاصطناعية في غزة ticker الدفعة الحادية عشرة .. القوات المسلحة تقوم بإجلاء 21 مريضاً غزياً و47 مرافقاً لاستكمال علاجهم في الأردن ticker الملك يلتقي عباس ويبحثان آخر المستجدات في الأراضي الفلسطينية ticker منشأة لغسيل السيارات تعتدي على خط مياه رئيسي يزود الهاشمي والمحطة ticker الأردن يترأس اجتماعاً لحشد التمويل لأونروا في نيويورك ticker المنطقة العسكرية الشمالية تحبط محاولة تسلل على إحدى واجهاتها الحدودية ticker الجيش يحبط محاولة تهريب مخدرات بواسطة طائرة مسيّرة في المنطقة الجنوبية ticker اسرائيل تهاجم وزارة دفاع الحوثيين في صنعاء ticker وزير السياحة يوقف العمل بـ"مصفوفة المخالفات" لمراجعتها

مؤتمر رأس المال البشري في "عمان العربية" يوصي بإنشاء حواضن للريادة وجعل مساقها إجباريا

{title}
هوا الأردن -
أوصى المؤتمر العلمي الدولي الرابع، الذي اختتمت فعالياته في جامعة عمان العربية،  بربط الجانب الأكاديمي بالجانب التطبيقي، وإنشاء حواضن ومراكز للريادة في المدارس والجامعات، وجعل  مساق الريادة مساقا إجباريا.
 
 
ودعا المشاركون، في ختام المؤتمر، الذي جاء بعنوان (رأس المال البشري في عصر المعرفة)، لضرورة تطوير منظومة التعليم والتدريب للرواد وأصحاب المواهب ، ووضع برامج تدريبية لرفع مستوى قدراتهم ومهاراتهم واتجاهاتهم، والاستثمار بالبنى التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتخصيص الموارد اللازمة لبناء شبكات داخلية وخارجية في منظمات الاعمال العربية ووضع الاليات التي تسمح لمنظمات الاعمال بتقييم وقياس رأسمالها البشري بناء على نماذج كمية ونوعية باستعمال قواعد بيانات محدثة.
 
 
وتضمن المؤتمر عقد 18 جلسة علمية فيها (154) مائة وأربعة وخمسون بحثاً علمياً من أصل (175) مئة وخمسة وسبعين بحثا قُدِّمت للمؤتمر، والتي تمَّ اختيارها وتقييمها من اللجنة العلمية ذات الاختصاص والمعرفة وفق معايير ومنهجية البحث العلمي.
 
 
وطالب الباحثون بالعمل الجاد من قبل منظمات الاعمال العربية وفي مقدمتها الجامعات في تكوين رأس المال البشري، وضرورة تفعيل مفاهيم رأس المال البشري ضمن الخطط الاستراتيجية والهياكل التنظيمية للوزرات والمؤسسات العربية كوحدات تنظيمية مستقلة، ودعم وتشجيع الحكومات للأفراد على الابتكار والابداع وخلق المواهب عن طريق افساح المجال امامهم لتقديم أفكار ابتكارية تهدف الى التميز والتفوق والوصول الى الريادة.
 
 
يذكر أن المؤتمر في نسخته الرابعة، عقد بشراكة بين كلية الاعمال في جامعة عمان العربية، وجمعية رجال الاعمال الأردنيين، واستمر يومين، وشارك فيه باحثون من (13 دولة عربية وأجنبية هي: (الأردن، فلسطين، الجزائر، العراق، تونس، مصر، السودان، السعودية، ليبيا، سوريا، اليمن، سلطنة عُمان، ماليزيا).
 
 
وتناول اليوم الاول من المؤتمر الذي رعاه رئيس مجلس الاعيان فيصل الفايز، بحضور رئيس الجمعية حمدي الطباع، ورئيس مجلس أمناء الجامعة الدكتور عمر الجازي، ورئيس الجامعة الاستاذ الدكتور ماهر سليم، وعدد من الأعيان وقيادات المجتمع المحلي، التأكيد على أهمية تنمية الموارد البشرية وتطويرها، كونها تمثل الثروة الحقيقية والرئيسية لأية دولة، في الحفاظ على ثرواتها البشرية.
 
 
وفي هذا الصدد قال رئيس المؤتمر، عميد كلية الأعمال الأستاذ الدكتور نمر السليحات بأن المشاركين في المؤتمر ناقشوا الاوراق البحثية الموزعة على ثمانية محاور رئيسة وتناولت الجوانب الإدارية والتسويقية والمحاسبية والمالية ونظم المعلومات الإدارية ومؤسسات المجتمع المدني والمؤسسات الدولية وحاضنات الاعمال وقضايا المرأة ذات العلاقة في موضوع المؤتمر. 
تابعوا هوا الأردن على