آخر الأخبار
ticker عمان الأهلية تشارك في المؤتمر الوطني الأول للأمن الدوائي ticker اختتام المؤتمر الثاني لمترجمي لغة الإشارة العرب في عمان الاهلية ticker مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية وشركة بيرسون التعليمية في بريطانيا ticker مندوبا عن الملك وولي العهد .. العيسوي عشائر الغويري والمعايطة والعليمات ticker العربي الإسلامي يرعى مؤتمر تطبيقات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في علوم الرياضة في جامعة اليرموك ticker الملك يكرم لاعبين أردنيين حصلوا على ميداليات بمنافسات أولمبية وبارالمبية "من ضمنهم لاعبا عمان الاهلية" ticker جمعية المحاسبين القانونيين الأردنيين تنتخب مجلس إدارتها الجديد ticker تكريم مطار الملكة علياء الدولي عن التميّز في تجربة العملاء ticker مستشفى الملك المؤسس وسفارة التشيك يوقعان اتفاقية المرحلة الثالثة للمنحة الطبية ticker الحنيطي يزور مركز الملك عبد الله الثاني لتدريب العمليات الخاصة ticker منتدون يدعون الأحزاب السياسية لتقييم التجربة الإنتخابية وتقويم المسار ticker لازاريني: يجب العمل على إنهاء الحرب على غزة بدلا من التركيز على حظر الأونروا ticker محكمة بلدية بني عبيد تباشر عملها ticker أنشطة ولقاءات أكاديمية في عدد من الجامعات ticker الداخلية تطلب شرحا لحالة منازل مواطني وادي العش ticker "الخدمات الطبية" تُدخل تقنية التنظير بالبالون المزدوج لعلاج الأمعاء ticker البكار يلتقي رئيس وأعضاء جمعية المستشفيات الخاصة ticker طواقم المستشفى الميداني الأردني غزة 80 تباشر أعمالها ticker الكلية العسكرية الملكية تحتفل بأداء القسم لخريجي فرسان المستقبل رقم 5 ticker صندوق استثمار أموال الضمان يطلق بوابة لفرص الاستثمار العقاري

تخريج الدفعة الأولى من البرنامج التدريبي لدعم الشمولية والمساواة بين الجنسين في قطاع التكنولوجيا

{title}
هوا الأردن -
رعت أمين عام وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، السيدة سميرة الزعبي، حفل تخريج الدفعة الأولى من المشاركين في البرنامج التدريبي الذي أطلقته شبكة تكوين (Tech Women Inclusivity Network - TechWIN)، إحدى مبادرات مشروع الشباب والتكنولوجيا والوظائف التابع للوزارة، والذي يضم ممثلين من أكثر من 20 شركة كبرى في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والتي تهدف إلى تعزيز الشمولية والمساواة بين الجنسين في بيئة العمل.

ويهدف البرنامج التدريبي، الذي استمر لمدة يومين، إلى تزويد الشركات الأعضاء بأدوات واستراتيجيات عملية لتبني سياسات شاملة تعزز تكافؤ الفرص وتمثيل النساء بشكل عادل، مما يسهم في رفع مستويات الأداء والتنافسية في القطاع. كما ركز البرنامج على نشر ثقافة الابتكار والانفتاح والتمكين داخل المؤسسات، تجسيدًا لالتزام الأعضاء بمبادئ الشمولية والتنوع.

وأشادت الزعبي، خلال الحفل، بجهود شبكة تكوين لتعزيز دور المرأة في قطاع التكنولوجيا، مؤكدةً أن تخريج هذه الدفعة الأولى يمثل خطوة مهمة نحو بناء بيئة عمل متكافئة وداعمة، تُتيح للنساء الوصول إلى مواقع القيادة وتفعيل ثقافة الشمولية، مما يسهم في تعزيز كفاءة الشركات وتأسيس مجتمع مهني متوازن في قطاع التكنولوجيا والاتصالات.
تابعوا هوا الأردن على