مجموعة الغُرير تعزز مسيرة تميزها في مجال القيادة من خلال التعاون مع كلية آي إي لإدارة الأعمال

هوا الأردن - دبي

أعلنت مجموعة الغُرير عن استكمال النسخة الثانية من برنامجها لتطوير مهارات القيادة التنفيذية، بالتعاون مع كلية آي إي لإدارة الأعمال في مدريد، في خطوة رائدة تؤكد التزام المجموعة الراسخ بتنمية القدرات القيادية.

وينطلق البرنامج المدعوم من قسم إدارة الموارد البشرية والثقافة في المجموعة، في إطار مسيرة تحول ثقافي أوسع تهدف إلى إعداد المؤسسة للمستقبل من خلال التعليم والتطوير المستمر.

وتخرجت الدفعة الأولى من القادة من مختلف أقسام المؤسسة في حفل أقيم بتاريخ 1 مايو 2025، بعد برنامج مكثف يتمحور حول مهارات متنوعة تشمل اعتماد الاستراتيجيات الهادفة والقيادة المرنة واتخاذ القرارات المدعومة بالبيانات والتركيز على العملاء.

وإلى جانب ذلك، تقدم المجموعة برنامجاً متقدماً لتطوير المهارات القيادية، وهو موجه للاختصاصيين الطموحين من مستويات متقدمة في جميع أقسام المؤسسة. ويؤكد البرنامج المتقدم على التزام مجموعة الغُرير بتمكين المواهب من جميع المستويات.

وتعليقاً على هذا الموضوع، قال جون يوسيفيدس، الرئيس التنفيذي للمجموعة في شركة الغرير: "يشكل الاستثمار في الموظفين استثماراً في المستقبل، حيث تساهم هذه البرامج في رسم ملامح ثقافة النمو المستمر وفي تطوير مهارات القادة لمواجهة تحديات المستقبل".

وتؤكد الشراكة بين الغُرير وكلية آي إي لإدارة الأعمال على التزام المجموعة الراسخ بالاستثمار في كوادرها من خلال توفير برامج عالمية المستوى لتطوير المهارات القيادية. كما تركز الشركة جهودها على تعزيز ثقافة القيادة الهادفة وخلق القيمة وتحقيق التميز المستدام، من خلال تأمين وصول موظفيها إلى أفضل الممارسات العالمية وبرامج التدريب المتقدمة. 

وتشكل هذه المبادرات عنصراً أساسياً من استراتيجية الغُرير طويلة الأمد والمتمثلة في بناء بيئة عمل ديناميكية تركز على المستقبل.