وزير العمل: مشروع "المدورة الزراعي" نموذج استثماري يعزز التنمية المحلية
أكد وزير العمل ورئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، الدكتور خالد البكار، أن مشروع "المدورة الزراعي" يجسد التوجه نحو الاستثمار الإنتاجي المستدام، ويترجم الرؤية الملكية في توظيف أموال الضمان الاجتماعي في مشاريع استراتيجية تسهم في تحفيز النمو الاقتصادي وخلق فرص عمل نوعية في المناطق ذات الأولوية التنموية.
وقال البكار خلال زيارة اليوم السبت، للمشروع التابع لشركة الضمان للاستثمار والصناعات الزراعية، يرافقه رئيس صندوق استثمار أموال الضمان الدكتور عزالدين كناكريه، إن المشروع يعد نموذجا متقدما في الاستثمار الإنتاجي، ويجسد التوازن بين الجدوى المالية والعائد التنموي.
وأضاف، إن التوجه للاستثمار في القطاع الزراعي يعكس تطورا في آليات توظيف أموال الضمان وبما ينسجم مع مستهدفات رؤية التحديث الاقتصادي، ويسهم في تحقيق العدالة الجغرافية وتمكين المجتمعات المحلية.
وأشار إلى أن المشروع يوفر فرص تشغيل دائمة وموسمية، ويسهم في تعزيز الأمن الغذائي الوطني من خلال زراعة محاصيل استراتيجية مثل القمح، البطاطا التصنيعية، البصل، الثوم، والشعير، وبما يرفد سلاسل الإمداد المحلية والصناعية.
من جهته أوضح كناكريه، أن إنشاء الشركة تم استنادا لمعايير استثمارية واضحة تراعي الجدوى الاقتصادية والقدرة على التوسع، مؤكدا أن الصندوق ينظر إلى هذه المشاريع باعتبارها أدوات استثمارية طويلة الأمد ذات أثر تنموي، تسهم في تنويع المحفظة الاستثمارية بعيدا عن التركز القطاعي أو الجغرافي، مع الالتزام بحوكمة تشغيلية ومالية متكاملة.
بدوره، أشار رئيس مجلس إدارة شركة الضمان للاستثمار والصناعات الزراعية، المهندس عبد الهادي الفلاحات، إلى أن المشروع يشكل نواة استراتيجية لسلسلة إنتاج زراعي متكاملة تمتد من الزراعة إلى التصنيع والتسويق، لافتا إلى وجود خطط مستقبلية لإنشاء مصنع لإنتاج البطاطا المجمدة، والتوسع في البنية التخزينية، إلى جانب الرقمنة التدريجية للعمليات الزراعية.
وأوضح أن المشروع يتبنى أنظمة ري حديثة، ويخطط لاستخدام الطاقة المتجددة في مراحل تشغيلية محددة، بهدف تعزيز الكفاءة التشغيلية وتقليل الأثر البيئي، مؤكدا أن الشركة تولي أهمية خاصة للإدارة المثلى للموارد الطبيعية بما يعكس التزامها بمفاهيم التنمية المستدامة.
وأشار إلى أن المشروع وفر حتى الآن 97 فرصة عمل دائمة، يشكل أبناء محافظات الجنوب نحو 70 بالمئة منها، إضافة إلى أكثر من 80 فرصة عمل موسمية في كل موسم، تشكل النساء ما نسبته 30 بالمئة من إجمالي العاملين الموسميين، ضمن بيئة عمل تراعي شروط السلامة المهنية، وشمول العاملين بمظلة الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي لهم ولعائلاتهم.
