دبي الإسلامي يوسع آفاق الفرص المهنية أمام الكفاءات المصرفية الإماراتية

• 118 وظيفة شاغرة مع إجراء مقابلات فورية لاختيار المرشحين خلال المعرض
• فرص مهنية متاحة في مختلف التخصصات والمستويات المهنية، تناسب الخريجين الجدد والكوادر الإماراتية من ذوي الخبرة.

هوا الأردن - دبي

أعلن دبي الإسلامي، المجموعة المالية الإسلامية الرائدة عالمياً والأكبر في دولة الإمارات العربية المتحدة، عن مشاركته في معرض رؤية" للوظائف 2026، تجسيداً لالتزامه المتواصل باستقطاب الكفاءات الإماراتية وتطويرها وتمكينها في مختلف مجالات قطاع الخدمات المالية.

ويقام المعرض خلال الفترة من 28 إلى 30 سبتمبر 2026 في مركز دبي التجاري العالمي، ويُعد من أبرز فعاليات التوظيف وتمكين الكفاءات الإماراتية في دولة الإمارات العربية المتحدة، كمنصة حيوية للتواصل المباشر بين الطلبة والخريجين الجدد وأصحاب الخبرات المهنية والالتقاء بأبرز جهات التوظيف في القطاعات الرئيسية.

وتعكس مشاركة دبي الإسلامي هذا العام تركيز البنك المتواصل على توفير فرص مهنية مستدامة للمواطنين الإماراتيين في قطاع الخدمات المالية. وسيستعرض البنك خلال المعرض 118 فرصةً وظيفيةً عبر مختلف مجالات وقطاعات أعماله تشمل الفروع والعمليات المركزية، متاحة للخريجين الجدد وأصحاب الخبرات المهنية.

وعلى مدى أيام المعرض الثلاثة، تتواجد فرق التوظيف والموارد البشرية في جناح دبي الإسلامي للتواصل مباشرة مع المرشحين، وإجراء المقابلات الفورية والتعرف على الكفاءات المناسبة للوظائف المتاحة. ويعكس هذا التواصل المباشر نهج دبي الإسلامي العملي في استقطاب المواهب المحلية، وتوسيع الآفاق المهنية أمام الكفاءات الإماراتية مما يتيح لهم التعرف على المسارات المهنية في قطاع الصيرفة الإسلامية واستكشاف فرص النمو المهني المستدامة داخل البنك.

وفي تعليقها على المشاركة في المعرض، قالت رفيعة العبار، نائب رئيس أول - مدير إدارة الموارد البشرية في دبي الإسلامي: "يمثل معرض ’رؤية‘ للوظائف منصة وطنية مهمة تربط الكفاءات الإماراتية بالفرص التي تسهم في دعم أجندة دولة الإمارات وتوجهاتها المستقبلية. ونحن في دبي الإسلامي نركز على بناء مسارات مهنية هادفة تتيح للمواطنين الإماراتيين توفر فرصًا حقيقية للتطور والنمو، وتمكينهم من تولي أدوار قيادية والمساهمة في مواصلة تطور قطاع الخدمات المالية. وباعتباره قوة رائدة في قطاع الخدمات المصرفية الإسلامية في دولة الإمارات وعلى مستوى العالم، يولي دبي الإسلامي أهمية كبيرة للاستثمار في الكفاءات وتطويرها مما يسهم في رسم مستقبل قطاعنا ومواصلة النمو. وتمثل مشاركتنا في معرض ’رؤية‘ للوظائف منصة هامة تتيح لنا التواصل مع المواهب الإماراتية وتقديم الدعم اللازم لمساعدتهم على بناء مسارات مهنية مستدامة".

وترتكز استراتيجية دبي الإسلامي في مجال التوطين على تطوير الكفاءات الوطنية في مختلف مراحل مسيرتهم المهنية. ويواصل البنك الاستثمار في برامج التدريب المنظمة، ومبادرات الإرشاد والتوجيه، ومسارات التطور القيادي التي تدعم المواطنين الإماراتيين بدءاً من المراحل الأولى لانضمامهم لقطاع الخدمات المصرفية، وصولاً إلى الأدوار والمهام التخصصية وتولي المناصب القيادية المستقبلية.

كما عزز دبي الإسلامي تركيزه على الكفاءات الشابة من خلال إطلاق أول مجلس للشباب في عام 2026. ويوفر المجلس منصة منظمة تتيح للموظفين الشباب مشاركة آرائهم وطرح أفكارهم والمشاركة في المبادرات التي تدعم تطورهم المهني وتعزز مشاركتهم داخل البنك ومع مواصلة دولة الإمارات جهودها الرامية إلى تطوير أجندة الكفاءات الوطنية، يواصل دبي الإسلامي التزامه الراسخ بدعم بناء وإعداد كوادر إماراتية تتمتع بالمهارات والمرونة والاستعداد للمستقبل. ومن خلال مشاركته في معرض "رؤية" للوظائف 2026، يهدف البنك إلى التواصل مع المواطنين الإماراتيين الطموحين، وتسليط الضوء على المسارات المهنية المتاحة في قطاع الصيرفة الإسلامية، وتعزيز دوره في تطوير الجيل القادم من المهنيين العاملين في قطاع الخدمات المالية.