آخر الأخبار
ticker العيسوي يلتقي وفدا من مدرسة الملك عبدالله الثاني للتميز – فرع السلط ticker سلطنة عُمان والعراق يهنئان المرشد الإيراني الجديد ticker البلقاء التطبيقية تحصد الجائزة الأولى في جوائز صندوق الحسين للإبداع والتفوق ticker زلزال بقوة 6.1 درجة يضرب البحر التيراني قرب ساحل إيطاليا ticker السعودية: اعتراض وتدمير صاروخ باليستي أُطلق باتجاه المنطقة الشرقية ticker البيطار يتساءل: هل تعود أوامر الدفاع لإدارة أزمة الطاقة؟ ticker وفد أردني يزور واشنطن لبحث الاستثمار في الطاقة والغاز والتعدين ticker سلاح الجو البريطاني يسقط طائرة مسيّرة فوق الأجواء الأردنية ticker الجيش السوري: حزب الله أطلق قذائف استهدفت مواقع قرب سرغايا ticker ترامب: الحرب في إيران "شارفت على الانتهاء" ticker الحنيطي يؤكد جاهزية القوات المسلحة للتعامل مع التحديات والظروف الراهنة ticker الحكومة تطلق حزمة مبادرات لقطاع الزراعة والأمن الغذائي والتقنيات الحديثة ticker ولي العهد يعزي باستشهاد كويتيين ويؤكد تضامن الأردن مع دول الخليج ticker تصاعد للدخان في مستشفى الملك المؤسس إثر تماس كهربائي ticker العمل النيابية تفعّل منصة مقترحات المواطنين حول قانون الضمان ticker عون: حزب الله يسعى لإسقاط لبنان خدمة لإيران ticker الأمن العام : 234 بلاغاً لحوادث سقوط أجسام وشظايا في الاردن ticker حسان يوجِّه بمراقبة الأسواق والأسعار ومنع الاحتكار: تطبيق القانون بحزم ticker الملك خلال اجتماع دولي: إسرائيل تسعى لإذكاء نيران الصراع المستمر ticker البنك المركزي: 4% من الأردنيين يتمتعون بصحة مالية سليمة

وزير الطاقة يؤكد أهمية نظام تقييم الأداء والحوافز الذي أعدته شركة السمرا

{title}
هوا الأردن -

أكد وزير الطاقة والثروة المعدنية الدكتور محمد حامد، أهمية نظام تقييم الأداء ونظام الحوافز الذي أعدته شركة السمرا لتوليد الكهرباء المزمع تطبيقه في بيئة عمل الشركة في الربع الأخير من هذا العام للارتقاء بالأداء.
وأشاد الوزير حامد، خلال حفل تسليم المشروع الذي أقيم في مبنى الشركة بجهود الإدارة العليا لشركة السمرا على جديتهم ورغبتهم الأكيدة في ايلاء العاملين الاهتمام وأمله بتطبيق مثل هذه الأعمال لباقي الشركات العاملة في القطاع نفسه غير المطبقة لنظام تقييم أداء فعّال ومنصف.
وأعرب عن اعتزازه ببيوت الخبرة الأردنية ومنها (مجموعة الجهود المشتركة للتطوير والاستشارات) لدورها في ايجاد نظام تقييم أداء ونظام حوافز فعال، مشيدا بجهود فريق العمل في شركة السمرا الذي شارك في المشروع.
من جانبه، عرض مدير عام الشركة المهندس أمجد الرواشدة مراحل تنفيذ المشروع والنقلة النوعية التي سيحدثها في بيئة عمل الشركة، وقال إن مثل هذا العمل هو ضمن الأهداف الاستراتيجية للشركة، مشيدا بجهود من أسهم في إنجاح المشروع.
من جهته، أعرب الرئيس التنفيذي لمجموعة الجهود المشتركة مروان عيسى، عن تقديره لثقة شركة السمرا وإيمانها بالتغيير الإيجابي وبالخبرات الأردنية التي أعدت وطبقت متطلبات المشروع، واصفا المشروع بأنه مرحلة مهمة لجعل الموظف شريكا قولا وفعلا.
بدوره، أكد رئيس النقابة العامة للعاملين في الكهرباء علي الحديد، أهمية الجهود المبذولة في بناء النظام ومواءمته وبيئة العمل وتوجهات النقابة لتكون حلقة وصل ايجابية بين حقوق العاملين وإدارة الشركة.
وقال إن النقابة كانت على اطلاع بمختلف مراحل المشروع الذي أجريت عليه بعض التعديلات بطلب من النقابة للخروج بنظام حوافز متكامل.
وقدم مدير المشروع الخبير مأمون سمور عرضا حول مدخلات العمل والأهداف الاستراتيجية والتشغيلية والتكتيكية وبناء نظام تقييم أداء مبني على الأهداف ومؤشرات الأداء للخروج بنظام حوافز متكامل يلبي احتياجات العمل والعاملين من جهة وتوجهات واستراتيجية شركة السمرا من جهة أخرى.
وحضر الحفل رئيس مجلس إدارة شركة السمرا لتوليد الكهرباء الدكتور ماهر المدادحة، وأمين عام الوزارة الدكتور غالب معابرة، ورئيس النقابة العامة للعاملين في الكهرباء علي الحديد، ونائب رئيس مجلس ادارة شركة السمرا وأعضاء مجلس الإدارة ومديرها العام ومدير عام شركة الكهرباء الوطنية والرئيس التنفيذي لشركة توليد الكهرباء المركزية ومدير عام شركة كهرباء محافظة إربد وعدد من المديرين والعاملين لدى شركة السمرا لتوليد الكهرباء.

تابعوا هوا الأردن على