آخر الأخبار
ticker البدور : استحداث عيادات مسائية بمستشفى الأميرة بسمة في إربد للتخصصات التي تشهد ازدحام ticker عمّان الأهلية وهيئة تنظيم قطاع الطاقة والمعادن توقعان مذكرة تعاون للتدريب والبحث العلمي ticker "البوتاس العربية" و"مناجم الفوسفات" توقعان اتفاقية لإنشاء المجمع الصناعي المشترك في العقبة والشيدية ticker المسؤولية الاجتماعية كفلسفة بقاء.. كيف صاغ أبو هديب معادلة التنمية المستدامة في "البوتاس العربية"؟ ticker الطيران المدني: حركة العبور الجوي عبر الأردن طبيعية ticker تسهيلات وتطوير للموقع الأثري استعدادا لمهرجان جرش ticker الترخيص المتنقل للمركبات في بلدية شرحبيل بن حسنة الخميس ticker "الاقتصادي والاجتماعي" و"العمل الدولية" يبحثان تطوير سياسات سوق العمل ticker إيطاليا تستضيف محادثات جديدة بين لبنان وإسرائيل في الرابع من آب ticker افتتاح مركز البلقاء للخدمات الحكومية في السلط ticker الجمارك تستكمل تطبيق مراحل السوق الإلكتروني الآلي للبيانات الجمركية ticker روبيو: إيران في مأزق كبير ticker ضبط اعتداءات جديدة على المياه في العقبة تبيع فنادق وشركات ticker الهيئة الخيرية: توزيع طرود غذائية على الأسر العفيفة في المفرق والوحدات ticker "نيويورك بوست": ترامب يرغب بأن يكون رئيس "فيفا" خليفةً لغوتيريش ticker ترامب يتجه لفرض رسوم بـ 200% على الأدوية البديلة ticker الأردن يُحقِّق تحسناً ملحوظاً في مؤشرات الأمن الغذائي والتغذية العالمية ticker الخصاونة: تنظيم العمل المهني يسهم بضبط الأسعار ticker حواري: "العمل المهني" هدفه أردنة المهن ticker حريق مواد كيميائية بساحة مصنع في العقبة .. والأمن يحقق

وزير الطاقة يؤكد أهمية نظام تقييم الأداء والحوافز الذي أعدته شركة السمرا

{title}
هوا الأردن -

أكد وزير الطاقة والثروة المعدنية الدكتور محمد حامد، أهمية نظام تقييم الأداء ونظام الحوافز الذي أعدته شركة السمرا لتوليد الكهرباء المزمع تطبيقه في بيئة عمل الشركة في الربع الأخير من هذا العام للارتقاء بالأداء.
وأشاد الوزير حامد، خلال حفل تسليم المشروع الذي أقيم في مبنى الشركة بجهود الإدارة العليا لشركة السمرا على جديتهم ورغبتهم الأكيدة في ايلاء العاملين الاهتمام وأمله بتطبيق مثل هذه الأعمال لباقي الشركات العاملة في القطاع نفسه غير المطبقة لنظام تقييم أداء فعّال ومنصف.
وأعرب عن اعتزازه ببيوت الخبرة الأردنية ومنها (مجموعة الجهود المشتركة للتطوير والاستشارات) لدورها في ايجاد نظام تقييم أداء ونظام حوافز فعال، مشيدا بجهود فريق العمل في شركة السمرا الذي شارك في المشروع.
من جانبه، عرض مدير عام الشركة المهندس أمجد الرواشدة مراحل تنفيذ المشروع والنقلة النوعية التي سيحدثها في بيئة عمل الشركة، وقال إن مثل هذا العمل هو ضمن الأهداف الاستراتيجية للشركة، مشيدا بجهود من أسهم في إنجاح المشروع.
من جهته، أعرب الرئيس التنفيذي لمجموعة الجهود المشتركة مروان عيسى، عن تقديره لثقة شركة السمرا وإيمانها بالتغيير الإيجابي وبالخبرات الأردنية التي أعدت وطبقت متطلبات المشروع، واصفا المشروع بأنه مرحلة مهمة لجعل الموظف شريكا قولا وفعلا.
بدوره، أكد رئيس النقابة العامة للعاملين في الكهرباء علي الحديد، أهمية الجهود المبذولة في بناء النظام ومواءمته وبيئة العمل وتوجهات النقابة لتكون حلقة وصل ايجابية بين حقوق العاملين وإدارة الشركة.
وقال إن النقابة كانت على اطلاع بمختلف مراحل المشروع الذي أجريت عليه بعض التعديلات بطلب من النقابة للخروج بنظام حوافز متكامل.
وقدم مدير المشروع الخبير مأمون سمور عرضا حول مدخلات العمل والأهداف الاستراتيجية والتشغيلية والتكتيكية وبناء نظام تقييم أداء مبني على الأهداف ومؤشرات الأداء للخروج بنظام حوافز متكامل يلبي احتياجات العمل والعاملين من جهة وتوجهات واستراتيجية شركة السمرا من جهة أخرى.
وحضر الحفل رئيس مجلس إدارة شركة السمرا لتوليد الكهرباء الدكتور ماهر المدادحة، وأمين عام الوزارة الدكتور غالب معابرة، ورئيس النقابة العامة للعاملين في الكهرباء علي الحديد، ونائب رئيس مجلس ادارة شركة السمرا وأعضاء مجلس الإدارة ومديرها العام ومدير عام شركة الكهرباء الوطنية والرئيس التنفيذي لشركة توليد الكهرباء المركزية ومدير عام شركة كهرباء محافظة إربد وعدد من المديرين والعاملين لدى شركة السمرا لتوليد الكهرباء.

تابعوا هوا الأردن على