آخر الأخبار
ticker كابيتال بنك يطلق سلسلة من المبادرات التوعوية بسرطان الثدي وأهمية الكشف المبكر ticker زين تدعم برنامج "المسرّع المهني" لوزارة الاقتصاد الرقمي وتواصل التزامها بتمكين الشباب ticker أورنج الأردن تختتم تحدي أورنج الصيفي 2025 بمشاريع شبابية مبتكرة ticker بنك الإسكان يرعى بازار السلك الدبلوماسي الخيري الدولي السنوي لمبرة أم الحسين ticker أمين عام جامعة الدول العربية يستقبل وفد اتحاد المقاولين العرب ticker الآداب والعلوم في عمّان الأهلية تشارك بمؤتمر "تمكين الأسرة في المجتمعات المعاصرة" ticker العمارة والتصميم في عمان الاهلية تطلق ورش عمل لتطوير المقررات الدراسية وفق المعايير الدولية ticker صيدلة عمان الاهلية تشارك بحملة توعوية حول سرطان الثدي بالتعاون مع نقابة الصيادلة في السلط ticker بنك الإسكان ينظم يوم صحي توعوي لموظفيه بمناسبة شهر التوعية بسرطان الثدي ticker عمان الأهلية حذفت المستحيل من قواميسها !! ticker البنك العربي الاسلامي الدولي يجري تجربة إخلاء لمبنى الإدارة العامة ticker البنك الأهلي الأردني يتوّج بجائزة "أفضل موقع إلكتروني مصرفي في الأردن لعام 2025" من مجلة Global Brands البريطانية ticker زين الأردن تزوّد "جو بترول" بخدمات الاستضافة المشتركة ticker أورنج الأردن ترعى هاكاثون "X META CTF" لتعزيز مهارات الشباب في الأمن السيبراني ticker Zain Great Idea يجمع نُخبة من الخُبراء الدوليين لتوجيه المُبادرين واستكشاف فرص النمو للشركات الناشئة ticker زين الأردن تجدّد دعمها للمشروع الوطني لمراقبة نوعية المياه عن بُعد ticker تقرير يتحدث عن مشاركة حماس في تشكيل الحكومة بغزة ticker بالاسماء .. أمانة عمّان تُنذر 19 موظفًا بالفصل ticker بالاسماء .. وزارة التنمية تحل 41 جمعية ticker النقد الدولي يرفع توقعاته لنمو اقتصاد الأردن للعام المقبل إلى 3%

وزير الطاقة يؤكد أهمية نظام تقييم الأداء والحوافز الذي أعدته شركة السمرا

{title}
هوا الأردن -

أكد وزير الطاقة والثروة المعدنية الدكتور محمد حامد، أهمية نظام تقييم الأداء ونظام الحوافز الذي أعدته شركة السمرا لتوليد الكهرباء المزمع تطبيقه في بيئة عمل الشركة في الربع الأخير من هذا العام للارتقاء بالأداء.
وأشاد الوزير حامد، خلال حفل تسليم المشروع الذي أقيم في مبنى الشركة بجهود الإدارة العليا لشركة السمرا على جديتهم ورغبتهم الأكيدة في ايلاء العاملين الاهتمام وأمله بتطبيق مثل هذه الأعمال لباقي الشركات العاملة في القطاع نفسه غير المطبقة لنظام تقييم أداء فعّال ومنصف.
وأعرب عن اعتزازه ببيوت الخبرة الأردنية ومنها (مجموعة الجهود المشتركة للتطوير والاستشارات) لدورها في ايجاد نظام تقييم أداء ونظام حوافز فعال، مشيدا بجهود فريق العمل في شركة السمرا الذي شارك في المشروع.
من جانبه، عرض مدير عام الشركة المهندس أمجد الرواشدة مراحل تنفيذ المشروع والنقلة النوعية التي سيحدثها في بيئة عمل الشركة، وقال إن مثل هذا العمل هو ضمن الأهداف الاستراتيجية للشركة، مشيدا بجهود من أسهم في إنجاح المشروع.
من جهته، أعرب الرئيس التنفيذي لمجموعة الجهود المشتركة مروان عيسى، عن تقديره لثقة شركة السمرا وإيمانها بالتغيير الإيجابي وبالخبرات الأردنية التي أعدت وطبقت متطلبات المشروع، واصفا المشروع بأنه مرحلة مهمة لجعل الموظف شريكا قولا وفعلا.
بدوره، أكد رئيس النقابة العامة للعاملين في الكهرباء علي الحديد، أهمية الجهود المبذولة في بناء النظام ومواءمته وبيئة العمل وتوجهات النقابة لتكون حلقة وصل ايجابية بين حقوق العاملين وإدارة الشركة.
وقال إن النقابة كانت على اطلاع بمختلف مراحل المشروع الذي أجريت عليه بعض التعديلات بطلب من النقابة للخروج بنظام حوافز متكامل.
وقدم مدير المشروع الخبير مأمون سمور عرضا حول مدخلات العمل والأهداف الاستراتيجية والتشغيلية والتكتيكية وبناء نظام تقييم أداء مبني على الأهداف ومؤشرات الأداء للخروج بنظام حوافز متكامل يلبي احتياجات العمل والعاملين من جهة وتوجهات واستراتيجية شركة السمرا من جهة أخرى.
وحضر الحفل رئيس مجلس إدارة شركة السمرا لتوليد الكهرباء الدكتور ماهر المدادحة، وأمين عام الوزارة الدكتور غالب معابرة، ورئيس النقابة العامة للعاملين في الكهرباء علي الحديد، ونائب رئيس مجلس ادارة شركة السمرا وأعضاء مجلس الإدارة ومديرها العام ومدير عام شركة الكهرباء الوطنية والرئيس التنفيذي لشركة توليد الكهرباء المركزية ومدير عام شركة كهرباء محافظة إربد وعدد من المديرين والعاملين لدى شركة السمرا لتوليد الكهرباء.

تابعوا هوا الأردن على