هميسات : (162) شاغرا حكوميا لذوي الاحتياجات الخاصة
قد رئيس ديوان الخدمة المدنية د.خلف الهميسات اليوم الاربعاء الموافق26112014 مؤتمرا صحفيا حيث تحدث عن ابرز المستجدات التي طرات على شؤون الموظف والوظيفة العامة مؤخراً ترسيخاً لنهج الشفافيه والمكاشفه والانفتاح الذي يعتمده الديوان في تنفيذ كافة الانشطة المتصلة بعمله .
وتناول الهميسات تعينات الاشخاص ذوي الاعاقة في المؤسسات والدوائر الحكومية حيث اعلن ان الديوان يعمل حاليا على استكمال تعبئة (162)شاغرا من الأشخاص ذوي الاعاقة المسجلين في الديوان ، بالتنسيق مع الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية التي تم استحداث وتخصيص شواغر فيها لتعيين المرشحين ذوي الاعاقة وعددها (43) دائرة .
واكدالهميسات بانه تم اتخاذ كافة الاجراءات اللازمة لضمان تطبيق النسبة المئوية المنصوص عليها في هذا القانون لتعيين الاشخاص ذوي الاعاقة والبالغة (4%) من عدد العاملين في الدائرة / المؤسسة من خلال التنسيبات الصادرة عن الديوان،شريطة ان تسمح طبيعة العمل في هذه المؤسسات بذلك.
وكشف الهميسات أن الديوان قام باستحداث نموذج خاص ضمن مجموعة نماذج التخطيط الوظيفي، التي يتم اعتمادها في اعداد تشكيلات الوظائف الحكومية ، بالأشخاص ذوي الإعاقة لغايات حصر أعداد العاملين في كافة المؤسسات والدوائر الحكومية من هذه الفئة ، والتأكد من تحقق النسبة المخصصة لأشخاص ذوي الإعاقة من التعيينات ، ولضمان ملائمة طبيعة العمل مع نوع الاعاقة وتوفر التسهيلات البيئية للاشخاص ذوي الاعاقة في محيط العمل .
كما قام الديوان بمخاطبة وزير الصحة الدكتور علي الحياصات مؤخرأ لتشكيل لجنة طبية متخصصة بدراسة حالات الاعاقة من المتقدمين بطلبات توظيف لدى الديوان لغايات اعتمادها ضمن فئة الاعاقة المحددة ضمن تعليمات الاختيار والتعيين، وذلك لمزيد من المؤسسية والشفافية في اعتماد حالات الاعاقة المختلفة .
