آخر الأخبار
ticker السفير البرزنجي يصل عمان ticker إنطلاق فعاليات مهرجان الزيتون الوطني الـ24 ticker الحنيطي يستقبل رئيس أركان القوات المسلحة السلوفيينية ticker وزيرة النقل تستقبل السفير الهندي لبحث تعزيز التعاون في مجال النقل ticker البوتاس: الملك افتتح مشاريع عدة بقيمة 320 مليون دينار ticker النشامى يحافظ على مركزه في التصنيف العالمي ticker بالفيديو .. مشاركة مميزة لـ "أورنج الأردن" في منتدى الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات MENA ICT Forum 2024 ticker بخصومات تصل إلى 50% .. أورنج الأردن تطلق العروض الأضخم لعام 2024 ticker الفراية يطّلع على سير تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لمكافحة المخدرات ticker 64 % نسبة تراجع أعداد زوار البترا بسبب أوضاع المنطقة ticker تزامناً مع زيارة الملك .. العيسوي يتفقد مشاريع مبادرات ملكية في الكرك ticker التحق بعمله منذ 5 أشهر .. الضمان ينفي تعيين مستشار اعلامي براتب 3500 دينار ticker الأردن يتسلم جائزة التميّز الحكومي العربي عن مبادرة "سمع بلا حدود" ticker التلهوني يترأس الوفد الأردني المشارك في اجتماع مجلس وزراء العدل العرب ticker اتهامات متبادلة بخرق اتفاق وقف إطلاق النار في لبنان ticker استمرار دوام أسواق الاستهلاكية المدنية الجمعة ticker الحكومة تطلب ثقة النواب الأحد ticker 474 ألفا و618 طالبا وطالبة في الجامعات الاردنية ticker الإفراج عن 4 مهاجرين أردنيين احتجزوا لمدة شهر في المكسيك ticker بعد رفضه اعادتها لصاحبها .. قرار قضائي بحبس مستلم أموال بالخطأ عبر "كليك"

الخدمة المدنية : تقر تعليمات تخطيط الموارد البشرية

{title}
هوا الأردن -

قال رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات ان مجلس الخدمة المدنية اقر في جلسته الاخيرة التعديلات الجديدة التي ادخلت على تعليمات تخطيط الموارد البشرية التي تم رفعها من اللجنة الفنية التي شكلت لهذه الغاية من ديوان الخدمة المدنية ووزارة تطوير القطاع العام ودائرة الموازنة العامة استنادا لأحكام المادة (7/أ) من نظام الخدمة المدنية النافذ.

 

 

وبين الهميسات  اليوم الاثنين ان التعليمات الجديدة والتي اصبحت نافذة منذ بداية الشهر الحالي، جاءت تماشيا مع المستجدات التي طرأت على شؤون الخدمة المدنية أخيرا نتيجة إقرار نظام الخدمة المدنية الجديد رقم (82) لسنة (2013) والذي بوشر في تطبيقه مطلع العام الماضي، وانضمام (44) مؤسسة ودائرة كانت تطبق أنظمة موارد بشرية خاصة بها لمظلة نظام الخدمة المدنية، وشروع الديوان بتطبيق نظام إدارة الموارد البشرية الموحد (HRMIS) في جميع مؤسسات ودوائر الخدمة المدنية.

 

 

وأشار الهميسات إلى انه بموجب التعديلات الجديدة تم استحداث نموذج خاص لبيانات المعينين على الحالات الإنسانية ومن ضمنها حالات الإعاقة ترجمة لتوجيهات جلالة الملك بإيلاء هذه الشريحة الهامة في مجتمعنا، وعليه أصبح عدد النماذج الملحقة بهذه التعليمات (17) نموذجا.

 

واكدت المادة (4) من هذه التعليمات على الدوائر والمؤسسات الحكومية توفير المتطلبات التنظيمية والمعلوماتية التي تضمن زيادة فعالية عملية تخطيط الموارد البشرية كاعتماد هيكل تنظيمي يتناسب ومهام الدائرة، وخطة استراتيجية وتنفيذية ذات مخرجات واضحة، وبطاقات الوصف الوظيفي التي تحدد المتطلبات الأساسية لإشغال الوظائف من حيث المؤهلات العلمية والمهارات، وربط عملية تقييم الأداء الفردي للموظفين بتقييم الأداء المؤسسي.

 

 

في حين ابرزت المادة الخامسة من ذات التعليمات أهداف عملية تخطيط الموارد البشرية لتحقق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية من خلال إدارة الفائض والنقص، وترشيد كلف أنشطة الموارد البشرية الأخرى من تعيين وتدريب،وإتباع منهجية معتمدة على التخطيط الوظيفي لإعداد جدول تشكيلات الوظائف الحكومية بما ينسجم مع الخطط الاستراتيجية وخطط الموارد البشرية في الدائرة كتحديد الوظائف استنادا للهيكل التنظيمي في الدائرة، والمواءمة بين متطلبات إشغال الوظائف وبطاقات الوصف الوظيفي.

 

 

وحظرت المادة (11) من التعليمات على الدائرة التعيين خارج جدول تشكيلات الوظائف.

 

 

ولفت الهميسات: إلى ان الديوان سيقوم بتعميم تعليمات تخطيط الموارد البشرية على جميع وزارات ومؤسسات ودوائر الخدمة المدنية.

تابعوا هوا الأردن على