آخر الأخبار
ticker مجلس الشيوخ الأمريكي يقر إلغاء "قانون قيصر" على سوريا ticker النشامى يختتم تحضيراته لمواجهة المغرب في نهائي كأس العرب ticker جامعات تؤخر دوام العاملين وتحول محاضرات الطلبة عن بُعد الخميس ticker الأرصاد تحذّر: انجماد والحرارة دون الصفر الليلة وصباح الخميس ticker الصناعة والتجارة: أخذنا بمجمل التوصيات للتعامل مع مدافىء الغاز ticker رئيس الوزراء يوجّه بتطبيق القانون على ملقي النفايات عشوائيًا ticker بالأسماء .. تأخير دوام طلبة مدارس في الجنوب الخميس ticker الملك يهنئ المسيحيين في الأردن وفلسطين والعالم بالأعياد المجيدة ticker تأخير دوام عاملي سلطة البترا الخميس إلى التاسعة صباحاً ticker الأميرة سمية بنت الحسن ترزق بحفيد جديد ticker بالصور .. الجيش يبدأ بإجراء الفحوصات الطبية لمكلفي خدمة العلم ticker شاشات عملاقة لعرض مباراة النشامى بنهائي كأس العرب في المحافظات كافة ticker سلامي: أنا قائد المنتخب الأردني أسعى للتتويج ولا أحد يشكك بأمانتي ticker إعلان نتائج الشموسة .. إحالة التقرير للقضاء وقرارت حكومية لحظرها ticker إسرائيل تمنع أعضاء في البرلمان الكندي من دخول الضفة عبر الأردن ticker الأشغال: لا حوادث أو أضرار غير اعتيادية في ثلوج الجنوب ticker بالصور .. المستشفى الميداني الأردني في شمال غزة يستأنف عمله ticker يزن النعيمات يعلن نجاح العملية الجراحية ticker الجيش يحبط تهريب مخدرات بواسطة طائرة مسيرة ticker تخفيض رسوم التداول ورسوم تجديد الترخيص في بورصة عمان

الخدمة المدنية : تقر تعليمات تخطيط الموارد البشرية

{title}
هوا الأردن -

قال رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات ان مجلس الخدمة المدنية اقر في جلسته الاخيرة التعديلات الجديدة التي ادخلت على تعليمات تخطيط الموارد البشرية التي تم رفعها من اللجنة الفنية التي شكلت لهذه الغاية من ديوان الخدمة المدنية ووزارة تطوير القطاع العام ودائرة الموازنة العامة استنادا لأحكام المادة (7/أ) من نظام الخدمة المدنية النافذ.

 

 

وبين الهميسات  اليوم الاثنين ان التعليمات الجديدة والتي اصبحت نافذة منذ بداية الشهر الحالي، جاءت تماشيا مع المستجدات التي طرأت على شؤون الخدمة المدنية أخيرا نتيجة إقرار نظام الخدمة المدنية الجديد رقم (82) لسنة (2013) والذي بوشر في تطبيقه مطلع العام الماضي، وانضمام (44) مؤسسة ودائرة كانت تطبق أنظمة موارد بشرية خاصة بها لمظلة نظام الخدمة المدنية، وشروع الديوان بتطبيق نظام إدارة الموارد البشرية الموحد (HRMIS) في جميع مؤسسات ودوائر الخدمة المدنية.

 

 

وأشار الهميسات إلى انه بموجب التعديلات الجديدة تم استحداث نموذج خاص لبيانات المعينين على الحالات الإنسانية ومن ضمنها حالات الإعاقة ترجمة لتوجيهات جلالة الملك بإيلاء هذه الشريحة الهامة في مجتمعنا، وعليه أصبح عدد النماذج الملحقة بهذه التعليمات (17) نموذجا.

 

واكدت المادة (4) من هذه التعليمات على الدوائر والمؤسسات الحكومية توفير المتطلبات التنظيمية والمعلوماتية التي تضمن زيادة فعالية عملية تخطيط الموارد البشرية كاعتماد هيكل تنظيمي يتناسب ومهام الدائرة، وخطة استراتيجية وتنفيذية ذات مخرجات واضحة، وبطاقات الوصف الوظيفي التي تحدد المتطلبات الأساسية لإشغال الوظائف من حيث المؤهلات العلمية والمهارات، وربط عملية تقييم الأداء الفردي للموظفين بتقييم الأداء المؤسسي.

 

 

في حين ابرزت المادة الخامسة من ذات التعليمات أهداف عملية تخطيط الموارد البشرية لتحقق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية من خلال إدارة الفائض والنقص، وترشيد كلف أنشطة الموارد البشرية الأخرى من تعيين وتدريب،وإتباع منهجية معتمدة على التخطيط الوظيفي لإعداد جدول تشكيلات الوظائف الحكومية بما ينسجم مع الخطط الاستراتيجية وخطط الموارد البشرية في الدائرة كتحديد الوظائف استنادا للهيكل التنظيمي في الدائرة، والمواءمة بين متطلبات إشغال الوظائف وبطاقات الوصف الوظيفي.

 

 

وحظرت المادة (11) من التعليمات على الدائرة التعيين خارج جدول تشكيلات الوظائف.

 

 

ولفت الهميسات: إلى ان الديوان سيقوم بتعميم تعليمات تخطيط الموارد البشرية على جميع وزارات ومؤسسات ودوائر الخدمة المدنية.

تابعوا هوا الأردن على