السنيد يفتح النار على الحكومة والضمان بسبب تعيين موظف لا يحمل مؤهلا علميا ب5000 دينار شهريا

استنكر النائب علي السنيد في مذكرة برلمانية ارسلها لرئيس الوزراء قيام الشركة الوطنية للتنمية السياحية المملوكة بالكامل للضمان الاجتماعي بتعيين مدير لدائرة المشاريع، وضبط الجودة براتب شهري يبلغ 5000 دينار مضافا اليه راتب الثالث عشر، والرابع عشر فضلا عن منحه سيارة ومصروفاتها من المحروقات اي ما يقارب 7000 دينار شهري مع الامتيازات، وبواقع 80000 دينار في السنة، وهو لا يحمل اي مؤهل علمي. 

ونوه الى ان هذه الشركة تشرف على استثمارات المؤسسة السياحية التي تقدر بحوالي ستمائة مليون دينار. مشيرا الى ان هذه الامتيازات الخيالية والرواتب هي اموال مدخري، ومشتركي الضمان من الموظفين والعمال الاردنيين.

وبين السنيد ان راتب هذا الموظف يعتبر اعلى من راتب رئيس هيئة مديري الشركة البالغ 4000 دينار، واعلى من راتب مدير عام الشركة البالغ 4000 مع المكافآت الشهرية. 

وطالب السنيد رئيس الوزراء تزويده بآلية تعيين هذا الموظف، وتفاصيل العقد الموقع معه، ومؤهلاته العلمية، والمواصفات والتي جعلته يحظى بمثل هذه المميزات . 

وتاليا نص المذكرة النيابية كما وصلت لـ"هوا الأردن" نسخة منها : 


بسم الله الرحمن الرحيم 


دولة رئيس الوزراء حفظه الله تعالى 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،، 

وردني ان الشركة الوطنية للتنمية السياحية المملوكة بالكامل للضمان الاجتماعي قامت بتاريخ 1/4/2014 بتعيين مدير لدائرة المشاريع، وضبط الجودة براتب شهري يبلغ 5000 دينار مضافا اليه راتب الثالث عشر، والرابع عشر فضلا عن منحه سيارة ومصروفاتها من المحروقات اي ما يقارب 7000 دينار شهري مع الامتيازات، وبواقع 80000 دينار سنوي، وهو لا يحمل اي مؤهل علمي. 

وقد تم تعيينه قبل الاطلاع على اوراقه الثبوتية، ويرفض حاليا تزويد قسم شؤون الموظفين بأي وثائق على شاكلة عدم المحكومية، والمؤهل العلمي، وذلك بالرغم من المطالبات الخطية المتكررة له. 

والشركة الوطنية للتنمية السياحية هي شركة مملوكة بالكامل لمؤسسة الضمان الاجتماعي، وتشرف على استثمارات المؤسسة السياحية التي تقدر بحوالي ستمائة مليون دينار، وهذه الامتيازات الخيالية والرواتب هي اموال مدخرين، ومشتركي الضمان من الموظفين والعمال الاردنيين. 

ويعتبر راتب هذا الموظف اعلى من راتب رئيس هيئة مديري الشركة البالغ 4000 دينار، واعلى من راتب مدير عام الشركة البالغ 4000 مع المكافآت الشهرية. 
وقد بلغني ان هنالك خطوات تنفيذية تتم الان لتعيين مدير لدائرة المشاريع الهندسية بالشركة بنفس الاسلوب. 

راجيا التكرم بتزويدي بآلية تعيين هذا الموظف، وتفاصيل العقد الموقع معه، ومؤهلاته العلمية، والمواصفات الخارقة التي جعلته يحظى بمثل هذه المميزات ان صح ما وردني. 

مع بالغ شكري وعرفاني،،،،