"التشريع والرأي" : حضور المعلم إلى المدرسة وامتناعه عن التدريس يعتبر تغيباً

قال ديوان التشريع والرأي إن الموظف المضرب يعتبر فاقدا لوظيفته اذا استمر في الإضراب لمدة عشرة أيام عمل متصلة أو متقطعة خلال السنة.

وأوضح الديوان أن حضور المعلم الى المدرسة وامتناعه عن الدخول الى الغرفة الصفية واداء مهامه التعليمية يدخل في مفهوم التغيب عن العمل الذي يترتب عليه حرمانه من راتبه الأساسي وعلاواته عن المدة التي يتغيب فيها عن عمله سندا لأحكام الفقرة (أ) من المادة (۲۲) من نظام الخدمة المدنية.

وأكد أن الحضور بالمفهوم العام هو دخول المعلم الغرفة الصفية والقيام بمهامه التعليمية وليس مجرد الحضور الى المدرسة وامتناعه عن القيام بمهامه وواجباته الوظيفية.