آخر الأخبار
ticker لماذا تجنبت الاجهزة الامنية الإعلان عن مدى ارتباط الإرهابيين بتنظيمات؟ ticker الجيش العربي: استهداف إرهابيين بجنوب سوريا بالتنسيق مع الحكومة السورية ticker سلاح الجو الملكي يدك أوكار إرهابيين مرتبطين بحادثة الكرك في جنوب سوريا ticker الساعدي: الزيدي استجاب لطلب إلغاء تأشيرة دخول الأردنيين إلى العراق ticker وزير الداخلية: الأسلحة المستخدمة في العملية الارهابية مهربة ticker الفراية: أحد منفذي الهجوم على كنيسة حمود كان يرفض إرسال بناته إلى المدارس ticker الملك ورئيس الوزراء العراقي يبحثان توسيع التعاون في مجالات الطاقة والربط الكهربائي ticker بالصور .. الملك يعزي بشهداء قرية حمود في الكرك ticker انعقاد الجولة الثانية من المشاورات السياسية الأردنية التركية ticker اجتماع رباعي في طهران بمشاركة السعودية وتركيا وباكستان لبحث الأمن الإقليمي ticker الملك يتلقى اتصالا هاتفيا من سلطان عُمان ticker الأردن والعراق يوقعان 9 اتفاقيات تعاون في مجالات عدة ticker المعايطة: لا تخطيط مسبقا لجريمة الكرك الإرهابية ticker الفراية: عملية القبض على الإرهابيين كانت نوعية وفي ظروف صعبة ticker مدير الأمن العام يعلن اسماء منفذي العملية الإرهابية في الكرك ticker الحكومة تحذر: علينا ألا نسمح للإرهاب بأن يحقق بالكلمة ما عجز عن تحقيقه بالجريمة ticker الأردن يدعم ترشيح الإمارات لانا زكي نسيبة لمنصب أمين عام الأمم المتحدة ticker حسان: معركتنا مستمرة والدولة لن تتهاون ticker ولي العهد: وعدنا أهلنا في الكرك بأن حق شهدائنا لن يضيع ticker ارتفاع مؤشرات الأسهم الأميركية

رسالة ماجستير في جامعة الشرق الأوسط تناقش أثر رأس المال المهني على الميزة التنافسية المستدامة في الصناعات الخرسانية

{title}
هوا الأردن -

نوقشت في جامعة الشرق الأوسط رسالة ماجستير في تخصص تخصص إدارة الأعمال في كلية الأعمال بعنوان “أثر رأس المال المهني على الميزة التنافسية المستدامة / قابليات إدارة الموارد البشرية متغير وسيط دراسة ميدانية على شركات الصناعات الإنشائية المتخصصة في الصناعات الخرسانية في مدينة عمان..دراسة مسحية”، للباحثة زهراء موسى.

 

وهدفت الدراسة الى توضيح أثر رأس المال المهني على الميزة التنافسية المستدامة بوجود قابليات إدارة الموارد البشرية متغير وسيط في شركات الصناعات الإنشائية المتخصصة في الصناعات الخرسانية في مدينة عمّان، فيما تألف مجتمع الدراسة من (1400) فرداً من جميع الموظفين في مختلف المستويات الإدارية، و نظراً لكبر حجم المجتمع و صعوبة تطبيق الدراسة عليه، قفقد تم اللجوء إلى أسلوب العينات معتمدة العينة العشوائية البسيطة  من دون إرجاع، حيث بلغت (302).

 

وتوصلت الدراسة الى عدة نتائج، كان من أهمها أن مستوى رأس المال المهني كان مرتفعاً، وأن مستوى الميزة التنافسية المستدامة كان متوسطا، بينما اظهرت النتائج بأن مستوى قابليات إدارة الموارد البشرية كانت مرتفعه في الشركات الإنشائية المتخصصة في الصناعات الخرسانية في مدينة عمّان، وأشارت النتائج ايضاً الى أن قابليات إدارة الموارد البشرية كانت وسيطا جزئيا في أثر رأس المال المهني و الميزة التنافسية المستدامة، وساهمت في زيادة هذا الاثر، ما يعني أن قابليات إدارة الموارد البشرية تلعب دوراً  في تفعيل العلاقة بين رأس المال المهني و الميزة التنافسية المستدامة.

 

واوصت الدراسة بضرورة تعزيز الإستثمار  برأس المال المهني في شركات الصناعات الخرسانية و لكل بعد من أبعاده  من خلال زيادة الاهتمام بأدارة التنوع  لما له من أهمية في تذليل التحديات التي تواجه الشركات على المستوى المحلي والعالمي، وخاصة في استدامة الميزة التنافسية، ولعمل على تطوير مستوى الميزة التنافسية الحالي من خلال التعامل مع الاحتياجات المحددة للزبائن و المجتمع ككل، والحفاظ على استمرارية التعامل معهم، و تقديم الخدمات بجودة تفوق المنافسين من خلال دقة الأداء، و اتخاذ المسؤولية الاجتماعية جزءاً من ثقافة المنظمة وعملها لتحقيق أعلى قيمة ممكنة للزبائن لتكون مستدامة

 

وتألفت لجنة المناقشة من الاستاذ الدكتور احمد علي صالح مشرفا ورئيسا، والدكتور فايز البدري عضوًا داخليا، ومن جامعة العلوم التطبيقية الاستاذ الدكتور محفوظ احمد جودة عضوًا خارجيًا.

تابعوا هوا الأردن على