آخر الأخبار
ticker المرشح احمد عطاالله الطراونة في صلب خيارات المقاولين .. وجه جديد مسلح بالخبرة والكفاءة ticker اتحاد عمان يخسر أمام الحكمة اللبناني بـ "سلة وصل" ticker "الكراتيه" يغادر إلى الصين للمشاركة في ثاني جولات الدوري العالمي ticker جهود لإنقاذ اتفاق وقف إطلاق النار بغزة ticker "التوثيق العسكري".. حارس الذاكرة وحافظ تفاصيل المعارك وساحات الشرف ticker "الصناعة" تحرر 100 مخالفة منذ بداية رمضان ticker الصفدي: أمن سوريا واستقرارها هو أمن واستقرار لنا جميعا ticker منخفض جوي جديد .. والسدود تتنفس الصعداء ticker تصريحات جديدة للمبعوث الأميركي لشؤون "الرهائن" حول مستقبل غزة وقيادتها ticker الملك ينعم على المرحوم سميح عصفورة بميدالية اليوبيل الفضي ticker الضمان: تخصيص 160 راتب اعتلال إصابي العام الماضي ticker زيادة العجز في الميزان التجاري بنسبة 3.2% العام الماضي ticker 660 مليون دولار منحة يابانية لدعم تعليم الفئات المستضعفة في الاردن ticker بتكوين تهبط إلى 81.5 ألف دولار ticker انخفاض الفاتورة النفطية للمملكة العام الماضي 9.7% ticker مفوضية اللاجئين: 317 مليون دولار فجوة تمويلية ببرامج الأردن ticker توقيع 5 اتفاقيات مع شركات طيران عارض لرفد الأردن بسياح أوروبيين ticker المركزي: ارتفاع احتياطي الذهب إلى 4.763 مليار دينار في نهاية شباط ticker الخاصة بـ 20 دينار .. تحديد أسعار تذاكر مباراة الأردن وفلسطين ticker الاحتلال ينفي وقوع حدث أمني أو تسلل في البحر الميت

الناصر: 30 ألف متقدم لشغل 500 وظيفة حارس بالتربية

{title}
هوا الأردن -

قال رئيس ديوان الخدمة المدنية، سامح الناصر، إن لجان فرز مشتركة بين الديوان ووزارة التربية التعليم، تعمل حاليا على فرز وتدقيق طلبات المتقدمين لوظيفة (حارس) وعددها 500 وظيفة في وزارة التربية والتعليم، حيث تجاوز عدد المتقدمين إليها 30 ألفاً.



وبين الناصر، في تصريح صحفي، الخميس، أنه جرى وبالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم تشكيل 12 لجنة فرز رئيسية، تضم موظفين من ديوان الخدمة المدنية كضباط ارتباط، حيث ستعمل هذه اللجان على فرز وتدقيق الطلبات المطابقة وغير المطابقة لشروط الإعلان الذي جرى نشره في الصحف المحلية في وقت سابق.



كما ستعمل على احتساب النقاط التنافسية حسب المستوى التعليمي، والدورات التدريبية والخبرات العملية، وفقاً لأحكام المادة 19 من تعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية، ممن انطبقت عليهم شروط إعلان الوظيفة. وحسب الشروط، يعطى المستوى التعليمي نقاطاً شريطة إجادة القراءة والكتابة، ومنها الصف الأول إلى الخامس 5 نقاط، الصف السادس 6 نقاط، الصف السابع 7 نقاط، الصف الثامن 8 نقاط، الصف التاسع 9 نقاط، الصف العاشر 10 نقاط، الصف الحادي عشر 11 نقطة، الصف الثاني عشر 12 نقطة، الثانوية عامة ناجح 15 نقطة.



كما ويعطي نقاط للدورات التدريبية وحدها الأقصى 10 نقاط تنافسية، إذ تحسب نقطتان لدورات الأمن والحماية، والسلامة العامة، ودورات الدفاع عن النفس، وأي دورات عسكرية صادرة عن الجهات الأمنية والقوات المسلحة، وتتعلق برياضات الدفاع عن النفس، ودورات التعامل مع الجمهور وإدارة الحشود، ونقطة تنافسية واحدة لأي دورات مصدقة في الحاسوب واللغات.



وحول نقاط الخبرات العملية، وحدها الأقصى 10 نقاط تنافسية، حيث تعطى نقطتان عن كل سنة خبرة مصدقة من وزارة العمل، شريطة أن تكون مسجلة أصوليا في بيانات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وإرفاق وثيقة تثبت ذلك، وذلك لوظيفة حارس أو وظيفة الأمن والحماية أو الوظائف الأمنية والعسكرية، والصادرة من الجهات الأمنية والعسكرية.



وأضاف الناصر أنه في حال تساوى المتقدمون بالنقاط التنافسية، يتم اعتماد المعايير الترجيحية المبينة أدناه، وفقاً لأحكام المادة 25 من تعليمات اختيار وتعيين الموظفين، وحسب أولويتها بالتسلسل مثل مجموع مدة الخبرة، المتزوج، عدد أفراد الأسرة الأكثر، المستوى التعليمي الأعلى، والأكبر عمراً.


وعن متابعة عملية التنافس، أشار الناصر إلى أنه سيتم التنسيق مع وزارة التربية والتعليم، والإعلان عن التفاصيل الخاصة بمراحل المنافسة في حينه.

تابعوا هوا الأردن على