آخر الأخبار
ticker الفراية: الأردن لا يقبل الفتنة بأي شكل ticker توقعات بانتعاش القطاع العقاري خلال الأشهر المقبلة ticker سوريا: رفع العقوبات الأميركية يفتح الباب أمام إعادة الإعمار والتنمية ticker فنادق البترا في أسوأ أحوالها ومطالب بتوسيع نطاق "التدخل الحكومي" ticker بن غفير يوجه رسالة لنتنياهو ticker رئاسة الوزراء تعلن عن وظيفة قيادية شاغرة ticker ترامب يوقع أمراً تنفيذياً لرفع العقوبات المفروضة على سوريا ticker حسان يشيد بجهود الهلال الأحمر الأردني في دعم غزة ticker الصحة: إصابات التسمم الكحولي تتجاوز الـ 40 حالة ticker ميسون الخصاونة .. أول سيدة برتبة متصرف لواء في وزارة الداخلية ticker الصحة: إجراء عمليات غسيل كلوي لمصابي تسمم الخمور الملوثة ticker الصبيحي: قضية الخمور المسممة تتدحرج ككرة الثلج .. وتصاعد مرتقب خلال 24 ساعة ticker ابوغزالة يشكر الملك ويصرف 100 دينار لموظفيه من حسابه الشخصي ticker حفل زفاف يتسبب بارتفاع إصابات تسمم المشروبات الكحولية ticker رفع اسعار البنزين والديزل ticker الغذاء والدواء: لسنا من يرخّص منشآت المشروبات الكحولية ticker بالأسماء .. المستحقون لقرض الاسكان العسكري ticker ارتفاع نمو النَّاتج المحلي الإجمالي إلى 2.7% بالربع الأول من 2025 ticker قضية المشروبات الكحولية تتفاقم .. الاشتباه بـ 15 حالة جديدة خارج الزرقاء ticker التربية تنهي صرف كافة السلف للمتقدمين على منصتها الإلكترونية

وقفة احتجاجية امام السفارة الفرنسية لعمال لافارج الاسمنت الاردنية

{title}
هوا الأردن -

هوا الأردن - نظمت نقابة العاملين في البناء اليوم الاثنين وقفة احتجاجية امام السفارة الفرنسية للمطالبة بحقوق العاملين في شركه لافارج الاسمنت الاردنية.


وسلم رئيس النقابة محمود الحياري السفارة رسالة تتضمن هموم ومطالب العمال التي تم توجيهها مطالبا اياها بالالتزام بحقوق العمال، والاتفاقيات الموقعة مع النقابة بهذا الخصوص، واحترام الشركة نظام التامين الصحي وتوسع مظلته بحيث تشمل جميع الموظفين دون تمييز.


وتركت النقابة لادارة الشركة تحديد التعديلات على الرواتب بحيث يشمل الراتب الاساسي وغلاء المعيشة على ان تكون بموافقه الطرفين.


وتشمل المطالب التعديل على سلم الرواتب والكادر بحيث ترتفع الزيادات السنوية (5) دنانير على كل درجة، وبخاصة انه لم يتم التعديل على هذا السلم للرواتب منذ نحوعشرين عاما، وتوحيد الاجازات السنوية لجميع العاملين في الشركة لتصبح مدتها (30) يوما في العام لكل عامل او موظف امضى في الشركة مده (10) اعوام فما فوق.


وفيما يتعلق بمكافاة نهاية الخدمة طالبت النقابة بمنح الموظفين نظام مكافاة نهاية الخدمة اسوةً بالشركات العاملة في الاردن، لترسيخ الامن والاستقرار الوظيفي.

 

يمكنكم التعليق عبر صفحتنا على الفيس بوك

http://www.facebook.com/hawajordan.net

تابعوا هوا الأردن على