آخر الأخبار
ticker زين تطلق مبادرةThe Masters لتمكين ذوي الإعاقة في جميع عمليات صنع القرار في بيئات الأعمال ticker شركتا "نتورك إنترناشيونال الأردن" و"Gate To Pay" توقعان مذكرة تفاهم لتسريع النمو المالي الرقمي في المملكة ticker البنك العربي يصدر تقريره السنوي الأول للتمويل المستدام وتأثيره ticker مراكز أورنج المجتمعية الرقمية: مجتمعات تحتفي بالتعلم وتقود التعليم ticker طلبة قسم العلاج الطبيعي في عمان الأهلية يزورون مستشفى الحسين بالسلط ticker عرض فيلم وجلسة حوارية في عمان الاهلية عن السينما السعودية ticker عمان الأهلية تشارك في الملتقى الرابع للطلبة العرب الدارسين في الجامعات الأردنية ticker البنك الأهلي الأردني يفوز بجائزة "أفضل بنك لخدمة الشركات في الأردن لعام 2024" من مجلة الأعمال الدولية ticker كابيتال بنك يستضيف طلاب مدرسة يعقوب هاشم ضمن فعاليات اليوم الوظيفي في القطاع المالي بالتعاون مع مؤسسة إنجاز ticker عمّان الأهلية تنظّم المبادرة الثانية لحملة قطاف وعصرالزيتون ticker مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية والأكاديمية العربية للسمع والتوازن ticker أورنج الأردن تتوج جهودها في نشر الثقافة الرقمية بالفوز بجائزة "بناء المهارات الرقمية" في منتدى الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات 2024 ticker شركة زين تعود مصابي الأمن العام ضمن الوقفة الأردنية خلف الوطن والنشامى ticker عمان الأهلية الثانية محلياً على الجامعات الاردنية بتصنيف التايمز لجودة البحوث العلمية متعددة التخصصات 2025 ticker %17 انخفاض إنفاق الزوار الدوليين في 10 أشهر ticker "الريشة".. كميات غاز مبشرة تحتاج سنوات لجني الثمار ticker 30 ألف عقار بالقدس تحت "معول الاحتلال" ticker الحكومة تقر نظامي الإدارة العامَّة والصندوق الهندسي للتدريب ticker ملامح إدارة ترامب الجديدة في البيت الأبيض ticker ابوصعيليك يعلن انتقال دور هيئة الخدمة من التعيين إلى الرقابة

زيادة رسوم تصاريح العمل

{title}
هوا الأردن -
 قال مساعد الأمين العام لشؤون المديريات في وزارة العمل إبراهيم السعودي إن نظام رسوم تصاريح عمل العمال غير الأردنيين لسنة 2014 ، والذي سيعمل به اعتباراً من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية خلال الأيام القادمة جاء ليحقق أهداف و برامج الإستراتيجية الوطنية للتشغيل ولزيادة نسبة تشغيل الأردنيين ، واحلالها محل العمالة الوافدة.
 
 
وأضاف السعودي أن هذا النظام يهدف كذلك إلى تنظيم وضبط سوق العمل مما يحقق زيادة فرص التشغيل للأردنيين ، وزيادة للإيرادات العامة الدولة في هذا المجال ، وكذلك أسوة بدول الجوار حيث أن رسوم تصاريح العمل في الدول المجاورة أضعاف هذه المبالغ.
 
 
وبين السعودي ان اهم ما تضمنه النظام زيادة الرسوم على قطاع العاملين في العمـارات والفلل وبنسبة 30% عن الرسوم المقررة ، وذلك بهدف زيادة الكلفة على استخدام العمالة الوافدة في هذا القطاع كونه أصبح مستهدفا لتشغيل الأردنيين.
 
 
وتضمن النظام كذلك وضع رسم إضافي على استقدام العمال من خارج المملكة لجميع القطاعات باستثناء (القطاعات الواعدة- الفنادق والمطاعم وتجارة التجزئة والجملة وصيانة وإصلاح المركبات – المناطق الصناعية المؤهلة وقطاع الزراعة وعاملات المنازل) ، بهدف تشجيع أصحاب العمل على تأمين احتياجاتهم من العمالة الوافدة المتوفرة داخل البلاد وخاصة التي تعمل بشكل غير قانوني، وبالتالي التقليل من الزيادات غير المبررة على أعداد العمالة الوافدة في المملكة، حيث يبلغ عدد المستقدمين من الخارج سنويا حوالي 90 ألف عامل.
 
 
كما اشتمل النظام على إضافة رسوم جديدة على حالات انتقال العمال من قطاع إلى آخر ومن صاحب عمل إلى آخر بهدف ضمان استقرار العامل في عمله لدى نفس صاحب العمل بما ينعكس إيجابيا على إنتاجية العامل، وضمان حق صاحب العمل الذي تحمل كلف استقدام العمل وتدريبه وتأهيله، حيث أن موضوع الإنتقال يعد مشكلة للكثير من أصحاب العمل الذين يشتكون من قيام أصحاب عمل آخرين باستقطاب عمالهم مقابل رواتب تفوق ما يدفع لهم ببضعة دنانير.
 
 
وتضمن النظام كذلك استثناء المناطق الصناعية المؤهلة من زيادة الرسوم للحفاظ على قدرة القطاع التنافسية خاصة في الأسواق الخارجية، حيث أن هذا القطاع يعتمد على التصدير إلى الخارج في ظل منافسة قوية من دول أخرى تتمتع بانخفاض مستويات الأجور وكلف الإنتاج الأخرى، علما بأن هذا القطاع يساهم في برامج تشغيل الأردنيين من خلال فتح فروع إنتاجية في المناطق النائية تشغل حاليا ما يقارب 2500 عاملة، وسيبلغ عدد العاملين فيها أكثر من 4500 عاملة من الإناث خلال هذا العام ومطلع العام القادم.


كما اشتمل النظام على استثناء القطاعات الواعدة من زيادات الرسوم (الفنادق والمطاعم وتجارة التجزئة والجملة وصيانة وإصلاح المركبات) ، حيث تم رفع رسوم تصاريح العمل في هذه القطاعات منذ عام 2012 وبشكل تدريجي .
 
تابعوا هوا الأردن على