عبدالناصر الربابعة يحصل على الماجستير في الموارد البشرية

نوقشت في جامعة جدارا رسالة ماجستير للطالب عبدالناصر تركي ربابعة في جامعة جدارا / كلية الاقتصاد والاعمال في قسم الموارد البشرية بعنوان" أثر رأس المال البشري في تحقيق استراتيجية التمايز في مجموعة المناصير: دراسة تطبيقية ". 

وهدفت هذه الدراسة التعرف إلى مستوى توافر رأس المال البشري في مجموعة المناصير، والتعرف إلى مستوى تطبيق إستراتيجية التمايز في مجموعة المناصير، كما هدفت الكشف عن أثر رأس المال البشري (المعرفة، الخبرات، المهارات) على استراتيجيه التمايز(العلامة التجارية، الجودة، الخدمات) في مجموعة المناصير.

حيث توصلت نتائج الدراسة إلى أنَّ مستوى توافر رأس المال البشري في مجموعة المناصير ومجالاتها (المعرفة، الخبرات، المهارات) قد كان مرتفعاً، وأنَّ مستوى تطبيق إستراتيجية التمايز في مجموعة المناصير ومجالاتها (التمايز بالعلامة التجارية، التمايز بالجودة، التمايز بالخدمات) قد كان مرتفعاً كذلك.

تكونت لجنة المناقشة من الأستاذ الدكتور فيصل البوريني، مشرفاً ورئيساً ،والدكتورة فوزية مسعد مناقشاً داخلياً، والأستاذ الدكتورحسن الزعبي مناقشاً خارجياً