آخر الأخبار
ticker طلبة عمّان الأهلية يحققون أربع ميداليات في بطولة الفجيرة الدولية للتايكواندو ticker وزير المالية يبحث مع رئيسة صندوق النقد دعم برنامج الإصلاح الاقتصادي ticker عودة المحادثات بين واشنطن وطهران بعد ضغوط عربية ticker أبو رمان: أصحاب النفوذ والمال ينجرفون وراء "السلطة والجنس" ticker الدوريات: إعادة فتح طريق العقبة الخلفي أمام حركة السير ticker الفايز ينقل رسالة من الملك إلى رئيس أوزبكستان ticker عقوبات على الفيصلي واتحاد عمان لممارسة "اللعب السلبي" ticker الملك يلتقي شخصيات سياسية وإعلامية ticker ضبط بئر مياه مخالفة في البادية الجنوبية وبيع صهاريج في ناعور ticker مشروع قانون معدل للملكية العقارية يعالج الشيوع ويعتمد التوقيع الالكتروني ticker الأردن يستضيف اجتماع لجنة اتفاق تبادل الأسرى والمعتقلين في اليمن ticker الملك يستقبل رئيس أركان القوات المسلحة المصرية ticker فتح باب التقدم لأراضٍ سكنية بشروط ميسّرة في ضاحية الأميرة إيمان ticker لجنة شكاوى الكهرباء: الفواتير سليمة ولا خلل في العدادات والارتفاع مرتبط بنمط الاستهلاك ticker البيئة: لا تسرب لمياه الصرف الصحي في إسكان المغاريب بالسلط ticker تأجيل مناقشة أسئلة نيابية إلى الجلسة المقبلة ticker إسرائيل تقرر بناء 2780 وحدة استيطانية جديدة شمال القدس ticker وفد سوري يطلع على تجربة الأردن في مكافحة الفساد ticker إحباط محاولة تهريب مخدرات بواسطة بالونات عبر المنطقة الشرقية ticker اتفاقية لجدولة مديونية بلدية مادبا

Orange الأردن راعي الاتصالات الرسمي لمؤتمر "نساء على خطوط المواجهة"

{title}
هوا الأردن -

اكد الرئيس التنفيذي لـ Orange الأردن، تيري ماريني ان الشركة ستواصل جهودها لدعم وتمكين المرأة في المملكة في عدة مجالات، للإسهام في بناء مستقبل أفضل، مشيرا الى ان الشركة بدأت بنفسها حيث تمكنت النساء العاملات فيها من تبوء مناصب قيادية فيها ويمثّلن ما يقارب 25% من القوى العاملة في Orange الأردن، جاء ذلك في كلمته خلال مؤتمر "نساء على خطوط المواجهة" الذي عقد مؤخرا تحت رعاية رئيس الوزراء الدكتور عمر الرزاز، بتنظيم من مؤسسة مي شدياق ودعمته Orange الأردن للسنة الثالثة على التوالي.


وبين  ماريني أن مجموعة Orange العالمية و15 شركة تابعة لها بما فيها Orange الأردن، حصلت على شهادة "المساواة بين الجنسين حسب المعايير الأوروبية والدولية (GEEIS)، والتي تعكس التزام المجموعة والشركة بالمساواة في مكان العمل بين الرجال والنساء، مؤكدا ان تمكين المرأة ينعكس في نظام رواتب عادل في المجموعة، وتشكّل نسبة الفرق في الرواتب بين الجنسين أقل من 4%، حيث تحتل 33% من النساء مواقع إدارية في المجموعة.


وفي هذا الاطار اشار  ماريني إلى ان Orange الاردن  جمعتها  شراكة استراتيجية مع صندوق Orange والصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية "جهد"، لإطلاق برنامج مراكز النساء الرقمية للمرة الأولى في المملكة،  للمساعدة في تمكين النساء من خلال التدريب الرقمي، بالإضافة الى التدريب على مهارات الريادة، مع التركيز على النساء في المحافظات.


واكد أن تمكين المرأة يعتبر جزءاً أساسياً في عملية بناء المجتمع المتكامل، وأن دورها يعدّ محورياً في عملية التنمية الشاملة سواء الاقتصادية أو الاجتماعية، وهذا ما تؤمن بهOrange الأردن وينعكس على كافة تفاصيل عملياتها المعنية بتطوير مستوى رفاهية المجتمعات المحلية.


يذكر أن رعاية المؤتمر تتماشى مع استراتيجية "Orange" الأردن للمسؤولية المؤسسية المجتمعية المنبثقة عن استراتيجية الشركة والتي تهدف لربط الناس بكل ما يهمّهم، وتحسين حياة الأفراد من خلال المبادرات التي تقوم بها، بالإضافة إلى تقديم الدعم والرعاية بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني التي تهدف إلى إضافة قيمة ونوعية قابلة للقياس في حياة الناس، وهو عنصر مهم في رؤية الشركة الطموحة الهادفة لتعزيز النمو الاقتصادي والاجتماعي.

 

والقى المؤتمر الضوء على قصص نساء رائدات في مجال القيادة والتغيير والاستدامة في مختلف القطاعات، ممن قدمن حلولاً مثلى لبناء المجتمع ودفع عجلة التنمية الاقتصادية والسياسية، والمحافظة على المعايير الأخلاقية، بمشاركة شخصيات رائدة من مختلف الدول العربية والأجنبية من داخل وخارج الأردن.

تابعوا هوا الأردن على