اتفاقية بين "العمل والفوسفات" لتدريب وتشغيل (120) فنيا
هوا الأردن -
ووقع الاتفاقية وزير العمل نضال البطاينة، ورئيس مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الدكتور محمد الذنيبات.
وقال وزير العمل، إن الاتفاقية جاءت في إطار الاهتمام بالشباب الأردني لمواجهة التحديات الاقتصادية، وتوفير فرص عمل لائقة وكريمة لهم بما يساهم في تخفيض نسب ومعدلات البطالة، مشيراً الى ان الأولوية الرئيسية للحكومة هي تمكين وتشغيل الأردنيين بالتنسيق مع القطاع الخاص.
من جهته، قال الدكتور الذنيبات، إن هذه الخطوة، تأتي ضمن استراتيجية الشركة في مجال المسؤولية الاجتماعية الهادفة للمساهمة في التخفيف والحد من ظاهرتي الفقر والبطالة، عبر خلق وظائف مُستدامة للشباب تحقيقا للتنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة.
وأضاف ان قرار الحكومة بمنحها رخصة للتنقيب في مناطق جديدة، يسهم في دعم التوجه نحو مزيد من الاستثمارات في مجال الصناعات التحويلية التي ستسهم في توفير فرص العمل للشباب، وتنعكس بشكل ايجابي على عمل الشركة وقطاع التعدين بشكل عام باعتباره رافد مهم للاقتصاد الوطني.
ونصت الاتفاقية على تنفيذ برنامج للتدريب والتشغيل بمؤهل علمي في جميع مواقع الشركة، على أن يتم تسجيلهم في مؤسسة الضمان الاجتماعي خلال 45 يوما، ويلتحق المتدربون الذين أنهوا متطلبات التدريب بنجاح، للعمل ضمن كادر الشركة.
كما تنص على منحهم راتبا مقداره 300 دينار شهريا، بالإضافة الى حزمة من الامتيازات والحوافز. وتلتزم الوزارة بتزويد الشركة بقوائم الباحثين في التخصصات المطلوبة والمقيدين على النظام الوطني للتشغيل الإلكتروني، او من خلال تنظيم المقابلات الوظيفية لحصر الباحثين عن العمل للشركة في التخصصات المطلوبة، بشرط أن لا تزيد فترة تخرج الباحث المرشح للتدريب سبع سنوات.
وقعت وزارة العمل وشركة مناجم الفوسفات اليوم الخميس، اتفاقية لتنفيذ برنامج تدريب وتشغيل 120 فنيا بتخصصات الكيمياء والميكانيك والكهرباء والتعدين والسلامة البيئية.
ووقع الاتفاقية وزير العمل نضال البطاينة، ورئيس مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الدكتور محمد الذنيبات.
وقال وزير العمل، إن الاتفاقية جاءت في إطار الاهتمام بالشباب الأردني لمواجهة التحديات الاقتصادية، وتوفير فرص عمل لائقة وكريمة لهم بما يساهم في تخفيض نسب ومعدلات البطالة، مشيراً الى ان الأولوية الرئيسية للحكومة هي تمكين وتشغيل الأردنيين بالتنسيق مع القطاع الخاص.
من جهته، قال الدكتور الذنيبات، إن هذه الخطوة، تأتي ضمن استراتيجية الشركة في مجال المسؤولية الاجتماعية الهادفة للمساهمة في التخفيف والحد من ظاهرتي الفقر والبطالة، عبر خلق وظائف مُستدامة للشباب تحقيقا للتنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة.
وأضاف ان قرار الحكومة بمنحها رخصة للتنقيب في مناطق جديدة، يسهم في دعم التوجه نحو مزيد من الاستثمارات في مجال الصناعات التحويلية التي ستسهم في توفير فرص العمل للشباب، وتنعكس بشكل ايجابي على عمل الشركة وقطاع التعدين بشكل عام باعتباره رافد مهم للاقتصاد الوطني.
ونصت الاتفاقية على تنفيذ برنامج للتدريب والتشغيل بمؤهل علمي في جميع مواقع الشركة، على أن يتم تسجيلهم في مؤسسة الضمان الاجتماعي خلال 45 يوما، ويلتحق المتدربون الذين أنهوا متطلبات التدريب بنجاح، للعمل ضمن كادر الشركة.
كما تنص على منحهم راتبا مقداره 300 دينار شهريا، بالإضافة الى حزمة من الامتيازات والحوافز. وتلتزم الوزارة بتزويد الشركة بقوائم الباحثين في التخصصات المطلوبة والمقيدين على النظام الوطني للتشغيل الإلكتروني، او من خلال تنظيم المقابلات الوظيفية لحصر الباحثين عن العمل للشركة في التخصصات المطلوبة، بشرط أن لا تزيد فترة تخرج الباحث المرشح للتدريب سبع سنوات.
تابعوا هوا الأردن على
