آخر الأخبار
ticker بالصور .. رئيس الديوان الملكي يتفقد مشاريع مبادرات ملكية في محافظة البلقاء ticker علاء حبش بطلاً لفئة الماستر في الجولة الثانية من بطولة الأردن للكارتينغ ticker صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية يطلق برامج دعم جديدة ticker فريق "إمكان الإسكان" يشارك في جني محاصيل "مزرعة الدار" بالتعاون مع دار أبو عبدالله ticker عمان الأهلية تختتم برنامج تورينج الصيفي لعام 2025 بمشاركة طلبة من جامعة برادفورد البريطانية ticker وفد من جامعة ويست السويدية يزور عمان الأهلية لتعزيز التعاون الأكاديمي ضمن برنامج إيراسموس+ ticker تسفير 3670 عاملا مخالفا حتى نهاية أيار ticker حماس ترد على تصريح نتنياهو الأخير ticker وفد قطري يصل إلى البيت الأبيض لبحث "اتفاق غزة" ticker الدفاع المدني السوري يكشف آخر تطورات حرائق اللاذقية ticker إعلام عبري: ترامب ضغط على نتنياهو لإنهاء الحرب في غزة ticker صبرة ينضم للوحدات قادما من الحسين إربد ticker ماكرون: يجب حماية أوروبا من "الاعتماد المفرط" على أميركا والصين ticker العطيات: أراضي مشاريع إسكان المعلمين موزعة في مناطق تتمتع بالخدمات الأساسية ticker طفلان من غزة يستكملان علاجهما في المستشفيات الأردنية ticker عضو بلجنة الكشف على مبنى إربد: طوابق اضيفت على اخرى قائمة منذ 40 عاما ticker إعلان نتائج الفرز الأولي لوظيفة مدير عام دائرة المكتبة الوطنية ticker الأردن وسوريا يبحثان القضايا المائية المشتركة ticker 3.132 مليار دينار حجم التداول العقاري في الأردن خلال 6 اشهر ticker الاتحاد الأوروبي يوافق على انضمام بلغاريا إلى اليورو

البنك الدولي : مشاركة المرأة الأردنية في بعض التخصصات متدنية جدا

{title}
هوا الأردن -

اعتبر البنك الدولي ان مشاركة المرأة الاردنية في عدد من الوظائف والمجالات الاقتصادية ضعيفا، مؤكدا ان هناك نقصاً حادا في عمالة المرأة في مجالات وتخصصات متعددة منها التكنولوجيا والهندسة والرياضيات وغيرها، مشيرا الى ان نسبة الاناث لا تتجاوز 1% من بين خريجي بعض التخصصات كهندسة البناء.

وقال تقرير جديد صدر امس بعنوان «المساواة بين الجنسين في مكان العمل» انه بالرغم من ان معدلات تعليم الاناث في الاردن مرتفعة جداً، الا ان التقدم البطيء في النشاط الاقتصادي للمرأة، الامر الذي يعزز حقيقة بعض القيود على عمالتها بحسب التقرير.

بحسب تحليل كشف عنه تقرير البنك الدولي الجديد، فان اصحاب المصانع يخفضون نسبة عمالة المرأة عندهم بنحو 50% تقريباً، وذلك لسببين الاول يتعلق بالإرهاق الجسدي، والثاني يتعلق بالسلامة العامة.

واضاف التقرير المحدث والمصاحب لتقريرعن التنمية في العالم عن الوظائف إلى أن المرأة تواجه قيودا عديدة في التوظيف، بدءا من مراحل مبكرة وعلى مدى حياتها، علما بان هناك حاجة إلى تحرك تقدمي وواسع النطاق ومنسق على مستوى السياسات لسد هذه الفجوة، والقيود العامة تشمل نقص الحركة والوقت والمهارات، والتعرض للعنف، وانعدام الحقوق القانونية الأساسية.

من جانب اخر، اكد تقرير «المساواة بين الجنسين في مكان العمل» إلى أن التمييز القانوني يشكل عقبة عامة أمام عمل المرأة، فالقوانين المقيدة يمكن أن تعرقل قدرة المرأة على الوصول إلى المؤسسات، وعلى امتلاك أو استخدام الممتلكات، وبناء الائتمان، أو الحصول على وظيفة، فالنساء في 15 بلدا مازلن في حاجة إلى موافقة أزواجهن على العمل.

وفي خطوة للتصدي لهذا الشكل من اشكال انعدام المساواة، اوصي التقرير الحكومات بالتركيز على الإجراءات التي تغطي دورة حياة المرأة، مشيرا الى ان التدخلات التي تركز فقط على النساء في عمر الإنتاج تبدأ متأخرا وتنتهي مبكرا.الدستور

تابعوا هوا الأردن على