آخر الأخبار
ticker طلبة عمّان الأهلية يحققون أربع ميداليات في بطولة الفجيرة الدولية للتايكواندو ticker وزير المالية يبحث مع رئيسة صندوق النقد دعم برنامج الإصلاح الاقتصادي ticker عودة المحادثات بين واشنطن وطهران بعد ضغوط عربية ticker أبو رمان: أصحاب النفوذ والمال ينجرفون وراء "السلطة والجنس" ticker الدوريات: إعادة فتح طريق العقبة الخلفي أمام حركة السير ticker الفايز ينقل رسالة من الملك إلى رئيس أوزبكستان ticker عقوبات على الفيصلي واتحاد عمان لممارسة "اللعب السلبي" ticker الملك يلتقي شخصيات سياسية وإعلامية ticker ضبط بئر مياه مخالفة في البادية الجنوبية وبيع صهاريج في ناعور ticker مشروع قانون معدل للملكية العقارية يعالج الشيوع ويعتمد التوقيع الالكتروني ticker الأردن يستضيف اجتماع لجنة اتفاق تبادل الأسرى والمعتقلين في اليمن ticker الملك يستقبل رئيس أركان القوات المسلحة المصرية ticker فتح باب التقدم لأراضٍ سكنية بشروط ميسّرة في ضاحية الأميرة إيمان ticker لجنة شكاوى الكهرباء: الفواتير سليمة ولا خلل في العدادات والارتفاع مرتبط بنمط الاستهلاك ticker البيئة: لا تسرب لمياه الصرف الصحي في إسكان المغاريب بالسلط ticker تأجيل مناقشة أسئلة نيابية إلى الجلسة المقبلة ticker إسرائيل تقرر بناء 2780 وحدة استيطانية جديدة شمال القدس ticker وفد سوري يطلع على تجربة الأردن في مكافحة الفساد ticker إحباط محاولة تهريب مخدرات بواسطة بالونات عبر المنطقة الشرقية ticker اتفاقية لجدولة مديونية بلدية مادبا

Orange الأردن راعي الاتصالات الرسمي لمؤتمر "نساء على خطوط المواجهة" في الأردن

{title}
هوا الأردن -

أكد الرئيس التنفيذي لـ ـOrange الأردن جيروم هاينك أن الشركة تمتلك القدرة والمسؤولية على إحداث التغيير، خاصة فيما يتعلق بالمرأة داخلوخارج الشركة وقدرتها على القيادة. وأضاف في كلمته خلال مؤتمر "نساء على خطوط المواجهة" الذي عقد الأسبوع الماضي برعاية رئيس الوزراء وحضور وزيرة التنمية الاجتماعية هاله لطوف ووزيرة السياحة والأثار لينا عناب، "أن الشركة تعمل على الدوام لإدماج المرأة في جميعالجوانب التي نعمل بها، سواء برفع تمثيلها في القيادة، أو بتمكينها في المجتمعات المحلية من خلال مبادراتنا المختلفة إيماناً منّا بتأثير مثل هذا التغيير إيجابياً على الاقتصاد الوطني."

 

وبيّن هاينك أن القوة العاملة النسائية في الشركة تمثل الثلث تقريباً، وتشغل عدداً كبيراً من هذه النسبة مناصب تنفيذية وإدارية، مما يعكس التزام الشركة وحرصها على تمكين المرأة، قائلاً "ينبغي أن تكون هذه النسبة أكثر من ذلك، وأنا شخصياً التزم بتعزيز دور المرأة في المناصب الإدارية في كل وقت ممكن."

 

يشار إلى أنه وللسنة الثانية على التوالي، قدمت Orange الأردن الرعاية الرسمية للاتصالات للمؤتمر وشاركت في فعالياته، حيث حظي المؤتمر هذا العام بمشاركة نخبة من أبرز النساء الرياديات في المجتمع في مجالات السياسة، الاقتصاد، الإعلام والفن على مستوى العالم. وقد جاء المؤتمر بتنظيم من مؤسسة مي شدياق غير الربحية والتي تُعنى بالتدريب والبحث والتوعية المتعلقة بالقضايا الإعلامية، الديمقراطية والاجتماعية.

 

يذكر أن رعاية المؤتمر تتماشى مع استراتيجية Orange الأردن للمسؤولية المؤسسية المجتمعية المنبثقة عن استراتيجية الشركة الخمسية "Essentials 2020" والتي تهدف لربط الناس بكل ما يهمّهم، وتحسين حياة الأفراد من خلال المبادرات التي تقوم بها، بالإضافة إلى تقديم الدعم والرعاية بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني التي تهدف إلى إضافة قيمة ونوعية قابلة للقياس في حياة الناس، وهو عنصر مهم في رؤية الشركة الطموحة الهادفة لتعزيز النمو الاقتصادي والاجتماعي.

 

تابعوا هوا الأردن على