آخر الأخبار
ticker العيسوي يستقبل وفداً من تجمع عشائر اليامون ticker العثور على جثة شاب متفحمة أسفل جسر عبدون ticker النهار: تقليص أيام الدوام سيسبقه دراسة للأبعاد الاجتماعية والمرورية ticker الجيش يسير قافلة مساعدات إغاثية إلى المستشفى الميداني في نابلس ticker الملك والرئيس الألباني يبحثان سبل توسيع التعاون بين البلدين ticker ملحس: 18.6 مليار دينار موجودات استثمار الضمان .. ولا علاقة لنا بتعديلات القانون ticker النائب عطية: مشروع قانون الضمان الاجتماعي لن يمر بهذه الصيغة ticker إيقاف استقبال الخدمات الالكترونية للكشف التنافسي الخميس ticker حزب العمال يحذر النائب الطوباسي ويؤكد: القباعي وحده ممثلنا تحت القبة ticker عراقجي: نعمل على مقترح اتفاق نووي .. ولن نضرب الأراضي الامريكية ticker رئيس الوزراء يترأَّس جلسة لمجلس الاستثمار ticker القضاة: توريد 300 ألف عبوة زيت زيتون إلى المؤسستين العسكرية والمدنية ticker واشنطن: مستعدون لجولة محادثات جديدة مع إيران الجمعة المقبلة ticker ماذا قال الرئيس الألباني عن المدرج الروماني وجبل القلعة؟ ticker الطراونة: 95% من الاعتداءات على الأطباء يرتكبها مرافقون بأقسام الطوارئ ticker التنمية تطلب حظر نشر أي مواد تتضمن جمع تبرعات لحالات إنسانية ticker الفرجات يقترح حلا للضمان الاجتماعي يصفه بالسحري ticker الاستهلاكية المدنية تعلن مواعيد وصول شحنات زيت الزيتون التونسي ticker انطلاق أولى الرحلات ضمن بعثة الملكة رانيا لأداء العمرة ticker مسؤول إيراني: محادثات غير مباشرة مع واشنطن في أوائل آذار

إرادة ملكية بالموافقة على النظام المعدل لنظام الموظفين في جامعة البلقاء

{title}
هوا الأردن -

صدرت الإرادة الملكية السامية بالموافق على النظام المعدل لنظام الموظفين في جامعة البلقاء التطبيقية لسنة 2017 اعتبارا من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية بتاريخ 16/11/2017 في العدد رقم (5487).

وشملت التعديلات عدة مواد على نظام الموظفين في جامعة البلقاء التطبيقية رقم 75 لسنة 1999 منها منح الموظف المصنف او براتب مقطوع في الجامعة وبناء على طلبه إجازة دون راتب وعلاوات لمدة سنه واحدة قابلة للتجديد بحيث لا تزيد في مجموعها على 5 سنوات شريطة ان يكون قد أمضى مدة لا تقل عن 5 سنوات متواصلة في الخدمة الفعلية في الجامعة.

كما شملت التعديلات منح الموظف الذي استنفذ إجازته السنوية وبناء على طلبه إجازة عرضية متصلة أو مجزأة دون راتب وعلاوات ولا تزيد في مجموعها عن 20 يوما في السنة.

وشملت التعديلات منح الموظف وبناء على طلبه إجازة أبوه براتب وعلاوات لمدة 3 أيام عمل في حال ولادة زوجته بموجب وثيقة رسمية من الجهات ذات العلاقة.

كما شملت التعديلات منح الموظف وبناء على طلبه إجازة في حال وفاة زوجته لمدة 10 أيام براتب وعلاوات من تاريخ الوفاة بموجب وثيقة رسمية من الجهات ذات العلاقة.

وشملت منح الموظفة بناء على طلبها في حال وفاة زوجها إجازة لمدة شهر براتب وعلاوات من تاريخ الوفاة بموجب وثيقة رسمية من الجهات ذات العلاقة.

وشملت كذلك: تستحق الموظفة الحامل إجازة أمومة مدتها 90 يوما متصلة قبل الوضع وبعده براتب كامل مع العلاوات التي تستحقها وذلك بناء على تقرير طبي

وشملت ( تعدل المادة 48 من النظام الأصلي( الأعمال التي يحظر على الموظف الإقدام عليها تحت طائلة المسؤولية التأديبية ) بإضافة الفقرتين ( ز ) و( ح ) إليها بالنصين التاليين:

ز- مخالفة أحكام مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة التي يصدرها مجلس أمناء الجامعة.

ح- إفشاء أسرار العمل او التصريح بها او الإساءة إلى الجامعة او العاملين فيها سواء كان ذلك التصرف شفويا او كتابيا او من خلال المواقع الالكترونية ووسائل الاتصال الاجتماعي كافة.

وشملت التعديلات: ( تعدل الفقرة (أ) من المادة (68) من النظام الأصلي ( المتعلقة بفقدان الموظف لوظيفته إذا تغيب عن عمله دون عذر) بإلغاء عبارة (10 أيام متتالية او أكثر) الواردة فيها والاستعاضة عنها بعبارة ( 10 أيام متصلة او 15 يوما متقطعة خلال السنة الواحدة).

وسيتم نشر النظام رقم (113) لسنة 2017 (نظام معدل لنظام الموظفين في جامعة البلقاء التطبيقية على الموقع الالكتروني الرسمي للجامعة وتعميمه ليتمكن كافة الموظفين العاملين في الجامعة من الاطلاع عليه والعمل على تنفيذ مواده.

تابعوا هوا الأردن على